Nowe stawki minimalnego wynagrodzenia od 2019 roku. Sprawdź, ile zarobisz Praca i pieniądze
Judyta Szynkarczyn 21 listopada 2018
11:47

Nowe stawki minimalnego wynagrodzenia od 2019 roku. Sprawdź, ile zarobisz

Skomentuj
Minimalna pensja w Holandii od 2019 roku będzie wyższa nawet o 20 euro miesięcznie. Pixabay.com/CC0 Creative Commons/janeb13
Nowy rok kalendarzowy przyniesie zmiany finansowe – jak podało Ministerstwo spraw społecznych i zatrudnienia, od 1 stycznia 2019 roku mieszkańcy Holandii mogą spodziewać się wyższej pensji minimalnej. To dobra wiadomość również dla tych, którzy planują wyjazd do kraju tulipanów, aby podjąć pracę tymczasową.

Wyższe pensje w 2019 roku

Płaca minimalna w Holandii obowiązuje przez cały tydzień pracy. Zazwyczaj jest to 36, 38 lub 40 godzin, a jego długość różni się w zależności od branży czy układów zbiorowych w danym sektorze. W gastronomii i w ogrodnictwie szklarniowym jest to 38 godzin, a w supermarketach – 40 godzin.
Stawki minimalne brutto za miesiąc, tydzień i dzień pracy, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2019 roku:
wiek miesięcznie tygodniowo dziennie
22 lat i więcej € 1615,80 € 372,90 € 74,58
21 lat € 1373,45 € 316,95 € 63,39
20 lat € 1131,05 € 261,05 € 52,21
19 lat € 888,70 € 205,10 € 41,02
18 lat € 767,50 € 177,15 € 35,43
17 lat € 638,25 € 147,30 € 29,46
16 lat € 557,45 € 128,65 € 25,73
15 lat € 484,75 € 111,85 € 22,37
Minimalne wynagrodzenie na godzinę za pełny tydzień pracy obejmujący 36, 38 i 40 godzin:
wymiar czasu pracy w pełnym tygodniu 36 godzin 38 godzin 40 godzin
22 lata i więcej € 10,36 € 9,82 € 9,33
21 lat € 8,81 € 8,35 € 7,93
20 lat € 7,26 € 6,87 € 6,53
19 lat € 5,70 € 5,40 € 5,13
18 lat € 4,93 € 4,67 € 4,43
17 lat € 4,10 € 3,88 € 3,69
16 lat € 3,58 € 3,39 € 3,22
15 lat € 3,11 € 2,95 € 2,80
Szukasz opłacalnej pracy w Holandii? Skorzystaj z naszej wyszukiwarki.

22+ zyska najwięcej

W porównaniu do obecnie obowiązujących stawek ustanowionych 1 lipca 2018 roku, różnica jest największa dla osób z przedziału 22 lat i więcej: miesięcznie mają oni zagwarantowane wynagrodzenie wyższe o 20,8 euro, co w perspektywie roku zapewni im 249,6 euro więcej. Im młodsi pracownicy, tym mniej odczuwalna podwyżka – 15-latkowie za miesiąc pracy otrzymają 6,5 euro więcej, co daje dodatkowe 78 euro rocznie.

Wszystkie kwoty zostały podane w brutto.

Od lipca 2017 roku „wiekówka” nie obejmuje osób w wieku 23 lat.

Źródło: rijksoverheid.nl.
Reklama
Gość
Wyślij
Dodaj zdjęcie
Komentarze:
Od najnowszych
Od najstarszych
Od najnowszych

Bliżej nas