Stocznia z Groningen wprowadza równe płace. Nie pominie pracowników z Polski

Oprócz zapewnienia 40 pracującym w Pattje Polakom i Rumunom stałego zatrudnienia ich stawki zostaną wyrównane do pensji holenderskich kolegów po fachu z Waterhuizen. FNV mówi o dużym znaczeniu porozumienia dla regionu i lokalnego rynku pracy.

40 pochodzących m.in. z Polski pracowników stoczni w Waterhuizen dzięki działaniom związków zawodowych otrzyma podwyżki i stabilne umowy. Zatrudnieni w Pattje imigranci z Europy Środkowo-Wschodniej zajmują tam stanowiska spawaczy, ślusarzy oraz monterów rur. Wyrównanie płac do holenderskiego pułapu i zmiany kontraktu w praktyce mają oznaczać 38 godzin przepracowanych tygodniowo, z możliwością maksymalnie 10 nadgodzin. Mogą również liczyć na premię 50 euro miesięcznie i płatnego zwolnienia lekarskiego.

Dotychczas na podobny krok zdecydowała się jeszcze jedna stocznia w regionie, Groningen Shipyard. Federacja Holenderskich Związków Zawodowych ma zamiar nie poprzestawać na dwóch zakładach przemysłowych w północnej części kraju. Za cel FNV obrała sobie bowiem zniwelowanie zjawiska „taniej siły roboczej”.