Więcej dni wolnych dla ojców. Dłuższy urlop rodzicielski w Holandii Życie w Holandii
Judyta Szynkarczyn 23 lutego 2018
12:11

Więcej dni wolnych dla ojców. Dłuższy urlop rodzicielski w Holandii

Skomentuj
Nowe prawo dla ojców w Holandii pozwoli im spędzić więcej czasu ze swoimi pociechami Pixabay.com/CC0 Creative Commons/firstview_digital_signage
Od 2020 roku holenderscy ojcowie będą mogli spędzić więcej czasu z nowo narodzonymi potomkami. Różnicę można liczyć w tygodniach.

Nowe prawo służy ojcom

Holenderska Rada Społeczno-Gospodarcza (SER) kilka dni temu zaproponowała nowe warunki dotyczące urlopów dla świeżo upieczonych rodziców. W środę, 21 lutego 2018 roku, Wouter Koolmees, holenderski Minister Spraw Społecznych i Zatrudnienia, zapowiedział wydłużenie płatnych dni wolnych dla ojców po urodzeniu dziecka. Nowe zasady zostały opisane w ustawie o nazwie WIEG – część z nich zacznie obowiązywać już w przyszłym roku.

Kiedy masz dziecko, wszystko zmienia się z dnia na dzień.
~Wouter Koolmees, www.rijksoverheid.nl

Obecnie ojcowie w Holandii mają zapewnione tylko 2 dni płatnego urlopu – wzrośnie on do 5 dni już w przyszłym roku.
Dodatkowy czas, który ojciec będzie mógł spędzić z potomkiem, od 2020 roku wydłużony zostanie również o 5 tygodni w pierwszych sześciu miesiącach od narodzin dziecka. W tym czasie otrzyma on 70% swojego wynagrodzenia. Łącznie z całkowicie płatnym urlopem pięciodniowym, ojciec będzie mógł spędzić z nową latoroślą maksymalnie 6 tygodni.
Zmianom ulegnie również urlop dla rodziców zastępczych i adopcyjny – z 4 do 6 tygodni.

Prawo obejmie także związki partnerskie jednej płci.

Rada Społeczno-Gospodarcza walczyła o więcej

Rada Społeczno-Gospodarcza przekonywała, żeby sześciotygodniowy urlop rodzicielski dotyczył również kobiet. Obecnie mają one prawo do 16 tygodni urlopu macierzyńskiego. Najwcześniej może on rozpocząć się 6 tygodni przed planowanym porodem, a najpóźniej – 4 tygodnie przed. Nawet jeśli poród miał miejsce w innym terminie, matka ma prawo do co najmniej 10 tygodni urlopu macierzyńskiego po urodzeniu dziecka.
SER optował za uwzględnieniem zmian społecznych – kobiety nie pełnią już tylko roli matek, ale z powodzeniem odnajdują się w wielu pracach, mają również większe ambicje zawodowe.
Współcześni mężczyźni chcą zaś w większym stopniu uczestniczyć w życiu swoich pociech, w przeciwieństwie do wcześniejszego pokolenia. Tradycyjny podział obowiązków rodzinnych nie jest już adekwatny do obecnej rzeczywistości.

SER uważa również, że rodzice powinni mieć jednakowe prawa do urlopu.
Reklama
Gość
Wyślij
Dodaj zdjęcie
Komentarze:
Od najnowszych
Od najstarszych
Od najnowszych
Tylko zalogowani użytkownicy mogą w pełni korzystać z portalu Rejestracja jest darmowa i trwa mniej niż minutę
lub dołącz przez
Facebook

Bliżej nas