Za gorąco w pracy? Możesz złożyć skargę do ministerstwa

Dopuszczalna temperatura do pracy w biurze to 28 stopni. fotolia.com/Royalty-free
Krócej w pracy przez upały
Jeżeli pracownicy będą czuć się niekomfortowo w wyniku niesprzyjającej temperatury, mogą oni złożyć oficjalną skargę na swojego pracodawcę do SZW.
Kiedy na dworze i w miejscu pracy jest zbyt ciepło, osoba zatrudniająca powinna najpierw ocenić, czy praca jest w ogóle konieczna. Jeżeli nie ma możliwości przełożenia obowiązków na inny termin, pracownicy powinni mieć skrócone godziny robocze na czas upałów. Co więcej, muszą mieć oni stały dostęp do wody pitnej oraz miejsc, w których panuje niższa temperatura.
Jeżeli praca wykonywana jest na dworze, pracodawca musi zapewnić specjalną odzież ochronną.
Odpowiednia temperatura w pracy
Dopuszczalna temperatura do lekkiej pracy biurowej to 28 stopni. Dla osób pracujących fizycznie termometr nie powinien pokazywać więcej niż 26 stopni przy dobrym przepływie powietrza. W przypadku jego braku osoby mogą wykonywać pracę fizyczną wyłącznie w warunkach poniżej 23 stopni.
Na stronie związku zawodowego FNV (De Federatie Nederlandse Vakbeweging) znajduje się kalkulator Hittestress. Pozwala on obliczyć, czy aktualnie panujące warunki w miejscu zatrudnienia pozwalają na dalsze wykonywanie pracy w komfortowych warunkach. Wystarczy wpisać m.in. temperaturę, wilgotność powietrza i rodzaj wykonywanej pracy, dzięki czemu zostanie wyświetlony odpowiedni komunikat.

To może Cię zainteresować