Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Aktualnosci

Płaca minimalna w Holandii z rekordowym wzrostem. Co zmieni się w 2023 roku?

Agnieszka Halman

20 grudnia 2022 10:18

Udostępnij
na Facebooku
Płaca minimalna w Holandii z rekordowym wzrostem. Co zmieni się w 2023 roku?

Ile wzrośnie płaca minimalna w Holandii? fotolia.com/ fot. Joose/ royalty free

Stawki finansowe za pracę w kraju tulipanów zmienią się wraz z nadejściem nowego roku. Od 1 stycznia wejdą w życie przepisy, które ustanowią płacę minimalną na kolejne sześć miesięcy. Wiemy, ile wyniesie jej wzrost w zestawieniu z ubiegłymi latami, i okazuje się, że niemal wszyscy obywatele doświadczą rekordowego zwiększenia pensji.
testek
Reklama

Płaca minimalna

Nowe stawki finansowe w kraju tulipanów wzrosną o 10,15 proc. w zestawieniu do ubiegłego półrocza. Warto podkreślić, że w styczniu 2022 roku płaca minimalna powiększyła się o 1,41 proc. Różnica jest zatem znacząca, a podwyżka rekordowa. Aktualne stawki będą obowiązywać od 1 stycznia do 1 lipca 2023 roku.

W Niderlandach wypłata jest zależna od wieku. Osoby poniżej 21 roku życia zarabiają mniej, w zależności od tego, ile mają lat.

Według nowych zasad osoby, które ukończyły 21 rok życia i pracują 160 godzin miesięcznie, będą zarabiać minimum €1934,40 brutto. W tym samym wymiarze czasowym 20-latkowie otrzymają €1547,5, a 19-latkowie €1160,65. 

Przepisy mówią także o młodszych osobach. 18-latkowie zarobią €967,20, a 17-latkowie €764,1. Najmłodsi pracownicy, czyli 16 i 15-latkowie, uzyskają kolejno €667,35 i €580,3.

Wiekówka w Holandii

System płac w kraju tulipanów od dawna jest tematem dość kontrowersyjnym. Dla jednych, szczególnie imigrantów, jest on bardzo korzystny. Dla innych, głównie młodych mieszkańców Niderlandów, dosyć uciążliwy. 

Jako argumenty za zmianą prawa młodzi podają najczęściej fakt, że ich wiek nie wpływa na jakość wykonywanej pracy. Dodatkowo ich potrzeby finansowe są nierzadko większe niż w przypadku osób starszych. W przypadku pracy na pełen etat muszą oni nie tylko zarobić na utrzymanie, ale także na swoją edukację.

Wzrost dla wszystkich?

20 grudnia portal AD poinformował, że z początkiem nowego roku zwiększą się pensje niemal wszystkich pracowników w Holandii. Wynika to z faktu, że wzrost składek emerytalnych oraz tych wypłacanych dla państwa jest proporcjonalnie mniejszy niż w ubiegłych latach.

Jak już widzieliśmy w planach w Dzień Budżetu, ulga podatkowa i ta dla osoby zatrudnionej będą rosły szybciej w 2023 niż w 2022. Stawki podatkowe również spadły, a to wszystko razem przekłada się na wyższą pensję netto ~ Joke van der Velpen, kierownik ds. praw i regulacji w firmie Visma Raet, cytowany przez AD.

Sytuacja, w której rząd stara się zatrzymać jak najwięcej pieniędzy w portfelach obywateli, jest spowodowana rekordową inflacją. Zła sytuacja ekonomiczna jest efektem długotrwałej pandemii koronawirusa, ale także ataku zbrojnego Rosji w Ukrainie.
Gość
Wyślij


Bliżej nas