Zmiany prawne w Niderlandach. Które przepisy wejdą w życie od 1 lipca?

Od 1 lipca płaca minimalna w kraju tulipanów ulegnie wzrostowi. Kwota podniesie się do 1701 EUR brutto miesięcznie lub 78,51 EUR dziennie (dotyczy osób powyżej 21 roku życia). Dotychczas stawka wynosiła 1684,40 EUR, a minimalna dniówka zamykała się w 77,76 EUR.

Zmiany zajdą także w kwestii urlopów. Jeżeli pracownik nie wykorzysta przysługujących mu dni w odpowiednim czasie, to zostaną one automatycznie anulowane. Warto jednak pamiętać, że pracodawca ma obowiązek poinformować o zaległym urlopie. Jeśli tego nie zrobi, nie dojdzie do zniesienia wolnego.

Corocznie władze wprowadzają podwyżki mieszkań socjalnych w Niderlandach. W tym roku zdecydowano jednak, by tego nie robić. Ma być to symboliczna pomoc ze strony państwa skierowana w osoby, które zostały dotknięte epidemicznym kryzysem i np. straciły pracę. 

Co do mieszkań prywatnych określono, że czynsz może wzrosnąć maksymalnie o 2,4 proc. Wiele wskazuje na to, że najdrożej będzie znowu w stolicy oraz innych dużych miastach.

Już od przyszłego miesiąca podróżni będą mogli wyjeżdżać za granicę z użyciem paszportu covidowego. Wiadomo, że dokument będzie oparty na kodzie QR, co oznacza, że będzie można wygodnie przechowywać go w pamięci swojego telefonu. Certyfikat otrzymają wszyscy ci, którzy niedawno przeszli koronawirusa, zaszczepili się dwiema dawkami szczepionki lub posiadają negatywny wynik testu na obecność COVID-19.

Lipcowe nowe przepisy okażą się być smutne dla imprezowiczów oraz osób, które lubią częściej niż okazjonalnie kupować napoje alkohole. Okazuje się bowiem, że wysokość rabatu, jaki detaliści mogą oferować na piwo, wino i napoje spirytusowe będzie mogła sięgać maksymalnie 25 proc. Większe promocje będą nielegalne i właściciel sklepu będzie mógł zapłacić za nie grzywnę.

Nowy przepis ma na celu ograniczyć spożycie procentowych trunków w Niderlandach. To, według najnowszych statystyk zdecydowanie wzrosło w trakcie trwania pandemii.