Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Coraz więcej wypadków w pracy. Szczególnie niebezpieczny jeden pojazd Praca i pieniądze
Judyta Szynkarczyn 20 kwietnia 2018
11:20

Coraz więcej wypadków w pracy. Szczególnie niebezpieczny jeden pojazd

Skomentuj
Przyczyn wzrostu incydentów w miejscach pracy może być wiele. Pracodawcy mają jednak obowiązek, aby zapewnić osobom przez siebie zatrudnionym warunki zgodne z BHP. Fotolia/Royalty free/Photographee.eu
W 2017 roku w Holandii miało miejsce więcej wypadków w pracy niż rok wcześniej. Pracownicy w niektórych branżach są bardziej narażeni na uszczerbek na zdrowiu, a nawet utratę życia.

Małe firmy niebezpieczne?

W ubiegłym roku liczba wypadków wzrosła do 4250, czyli aż 12 procent, jak wynika z danych Inspektoratu SZW działającego przy Ministerstwie Spraw Społecznych i Zatrudnienia.
O ile duże firmy zazwyczaj nie mają problemów z bezpieczeństwem w czasie pracy, tak małe przedsiębiorstwa często nie są w stanie zweryfikować ryzyka. Rzeczywista liczba wypadków może być wyższa, ponieważ miejsca pracy czasami nie zgłaszają takich incydentów do Inspektoratu. Firmom, które nie poinformowały instytucji o poważnym wypadku, grozi wysoka grzywna.

Budowy w Holandii wciąż ryzykowne

Wypadków w pracy było więcej, ale zmalał wskaźnik śmiertelności w ich efekcie. W 2017 roku życie straciło łącznie 50 osób, a rok wcześniej – 70.
Najwięcej niebezpiecznych zdarzeń odnotowuje się na budowach, przy przetwarzaniu odpadów, w transporcie oraz przy pracach magazynowych. Jedna dziesiąta śmiertelnych wypadków dotyczyła wózków jezdniowych, zwyczajowo nazywanych widłowymi. Czasami są one wynikiem braku szkolenia, defektów w sprzęcie czy momentem nieuwagi.

Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić w zakładzie rzetelną politykę dotyczącą BHP celem zapewnienia optymalnych warunków pracy. Obowiązkowym elementem tej polityki jest określenie zagrożeń i ocena ryzyka zawodowego. Należy również sporządzić plan działań dotyczący zagrożeń dla zdrowia w zakładzie. W tym względzie, pracodawca ma również obowiązek odpowiednio poinformować pracowników o możliwych zagrożeniach.~Państwowy Instytut Pracy, pip.gov.pl

Źródła: nltimes.nl, pip.gov.pl.
Reklama
Gość
Wyślij
Dodaj zdjęcie
Komentarze:
Od najnowszych
Od najstarszych
Od najnowszych

Bliżej nas