Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Praca i pieniądze

Od 1 lipca 2019 roku wchodzą nowe stawki minimalne. Zmianie ulegnie też tzw. wiekówka

Judyta Szynkarczyn

08 czerwca 2019 14:55

Udostępnij
na Facebooku
Od 1 lipca 2019 roku wchodzą nowe stawki minimalne. Zmianie ulegnie też tzw. wiekówka

Nowe stawki oznaczają podwyżkę minimalnych płac w Holandii. Fotolia/Royalty free

Nadejście trzeciego kwartału 2019 roku oznacza lepszą sytuację osób zatrudnionych w Holandii. Po raz kolejny będą mieli oni możliwość otrzymania wyższego wynagrodzenia za wykonywaną pracę.
testek
Reklama

Nowa wiekówka

Początek lipca br. przyniesie ważne zmiany – Ministerstwo spraw społecznych i zatrudnienia ogłosiło nowe stawki minimalne. To druga taka „podwyżka” w 2019 roku.

Znacząco zmieni się sytuacja osób w wieku 21 lat, ponieważ do lipca ich minimalna pensja zostanie wyrównana z wynagrodzeniami starszych pracowników.
Stawki minimalne brutto za miesiąc, tydzień i dzień pracy, które zaczną obowiązywać od 1 lipca 2019 roku:
wiek miesięcznie tygodniowo dziennie
21 lat i więcej € 1635,60 € 377,45 € 75,49
20 lat € 1308,50 € 301,95 € 60,39
19 lat € 981,35 € 226,45 € 45,29
18 lat € 817,80 € 188,75 € 37,75
17 lat € 646,05 € 149,10 € 29,82
16 lat € 564,30 € 130,20 € 26,04
15 lat € 490,70 € 113,25 € 22,65

Długość tygodnia pracy w Holandii zależy od branży lub układów zbiorowych w danym sektorze.

Minimalne wynagrodzenie na godzinę za pełny tydzień pracy obejmujący 36, 38 i 40 godzin:
wymiar czasu pracy w pełnym tygodniu 36 godzin 38 godzin 40 godzin
21 lat i więcej € 10,49 € 9,94 € 9,44
20 lat € 8,39 € 7,95 € 7,55
19 lat € 6,30 € 5,96 € 5,67
18 lat € 5,25 € 4,97 € 4,72
17 lat € 4,15 € 3,93 € 3,73
16 lat € 3,62 € 3,43 € 3,26
15 lat € 3,15 € 2,99 € 2,84
Stawki godzinowe są zaokrąglane w górę.

Od kilku lat można zauważyć, że holenderski rząd przesuwa granicę tzw. wiekówki: w lipcu 2017 roku przestała ona obowiązywać osoby w wieku 23 lat. Dwa lata później to samo spotyka pracowników rok młodszych.

Nowe stawki na pewno nie usatysfakcjonują członków Federacji Holenderskich Związków Zawodowych – stowarzyszenie dąży, aby minimalna płaca za godzinę pracy wynosiła 14 euro.
Gość
Wyślij


Bliżej nas