Oszczędności kosztem Polaków. Wszystkiemu winne są agencje pracy Polacy w Holandii
Judyta Szynkarczyn 01 stycznia 2019
13:50

Oszczędności kosztem Polaków. Wszystkiemu winne są agencje pracy

4
Skomentuj
Polacy są zmuszani do rezygnowania z pracy. Po pół roku zostają ponownie zatrudnieni. Fotolia/Royalty free
Pracują 78 tygodni, po czym pół roku spędzają na zasiłku dla bezrobotnych. Nie jest to ich decyzja. Zostają zmuszeni przez pracodawców i agencje pośredniczące w zatrudnieniu. Tak traktowani są niektórzy Polacy w Holandii.

Związki murem za Polakami

Związki zawodowe FNV i CNV wypowiedziały się w sprawie głośnych doniesień o wyłudzeniach zasiłków dla bezrobotnych (WW-uitkering) przez Polaków zatrudnionych w Holandii. Sprawę zbadał portal RTL Nieuws.
Dyrektor CNV Henry Stroek zapewnia, co prawda, że tego typu praktyki są oszustwami, jednak część winy przenosi na karb pracodawców, którzy nie chcą utrzymać pracowników i robią wszystko, by nie zgromadzili oni zbyt wielu praw.

Większość pracowników migrujących, którzy tu przyjeżdżają, przyjdzie do pracy tak dużo, jak to możliwe. ~Henry Stroek, cyt. z: RTL Nieuws

Reklama

Emerytura a sprawa holenderska

Erik Pentenga z FNV widzi sprawę bardzo podobnie: „Za każdym razem, gdy pojawiają się dodatkowe koszty, widać, że pracodawcy próbują pozbyć się pracowników”.
Kwestie finansowe dotyczą emerytury. Według zasad umowy tymczasowej, przez pierwsze 26 tygodni pracownikowi nie jest odciągana składka emerytalna. Od 26 do 78 tygodnia zatrudnienia pracodawca jest zobowiązany do jej uiszczania. Składka jest stosunkowo niska, ponieważ dotyczy emerytury podstawowej. Po 78 tygodniu, gdy jej kwota idzie w górę, zatrudnieni imigranci są często zwalniani, a na ich miejsce werbuje się nowe osoby.
UWV ma obowiązek sprawdzenia, czy zwolnienie było uzasadnione, jednak, według FNV, nie zawsze tak się dzieje. Osoba, która straciła pracę, jest zmuszona szybko znaleźć kolejne zatrudnienie albo wrócić do domu, ponieważ bardzo często ten sam pracodawca zapewnia również lokum.

Stroek skupia się również na roli agencji pracy. Według niego tylko 2 do 3 procent wszystkich pracowników tymczasowych jest zatrudnionych na stałe.

Portal RTL Nieuws dotarł do jednego z Polaków, Krzysztofa W., który został zmuszony do zrezygnowania z pracy. Przez 6 miesięcy znajdował się na zasiłku dla bezrobotnych, a po tym czasie został ponownie zatrudniony na tym samym stanowisku. Dziennikarze dotarli także do innych obywateli Polski, których dotknęła taka sama sytuacja.
Uważasz, że pracodawcy są winni? Wyraź swoją opinię w komentarzu!
Gość
Wyślij
Dodaj zdjęcie
Komentarze:
Od najnowszych
Od najstarszych
Od najnowszych
Judyta Szynkarczyn
Judyta Szynkarczyn 03-01-2019 08:44

Nie powinien, jeśli nie mamy na myśli znaczenia żartobliwego. Pozdrawiamy!

Odpowiedz
Zgłoś komentarz
Gonzo0 G
Gonzo0 G 02-01-2019 17:43

Nie wiem jeszcze czy karb nie powinien być garbem

Odpowiedz
Zgłoś komentarz
Judyta Szynkarczyn
Judyta Szynkarczyn 02-01-2019 14:37

Racja, poprawione, dziękujemy.

Odpowiedz
Zgłoś komentarz
Gonzo0 G
Gonzo0 G 02-01-2019 13:30

"i robią wszystko, by NIE zgromadzili oni zbyt wielu praw." Taka poprawka

Odpowiedz
Zgłoś komentarz

Bliżej nas