Nederlands
Eerste kind, lager inkomen. Nieuwe cijfers tonen verschil tussen moeders en vaders
Ouders met een klein kind tijdens een gezamenlijke wandeling. Illustratieve foto. pexels.com/Creative Commons Zero (CC0) license/Lela Johnson
Na de geboorte van hun eerste kind dalen de inkomsten van vrouwen uit arbeid aanzienlijk sterker dan die van mannen. Het verschil is echter kleiner dan vroeger. Een op 13 november gepubliceerd rapport van het Nederlandse CBS laat zien hoe ouderschap samenhangt met betaald werk en de verdeling van zorgtaken binnen gezinnen.
33 procent bij moeders, 3 procent bij vaders
Het CBS vergeleek de inkomsten van mensen die vóór de geboorte van hun eerste kind in 2016-2018 werkten. Zes jaar later lag het inkomen van vrouwen uit arbeid gemiddeld 33 procent lager dan in het jaar vóór het moederschap. Bij vaders bedroeg de daling ongeveer 3 procent. In de groep moeders die hun eerste kind ongeveer twee decennia eerder kregen, liep de daling op tot 57 procent. Ondertussen zijn moeders gemiddeld meer uren gaan werken. Het gaat om gegevens over inkomen uit arbeid, niet om een verlaging van het uurloon van iedere vrouw. Ook beschrijven ze niet uitsluitend gezinnen waarvan het kind in 2026 is geboren. Dat onderscheid is belangrijk: het maandinkomen kan veranderen met het aantal gewerkte uren, zelfs wanneer het uurloon gelijk blijft. Lees ook: Salarissen in Nederland – tarieven in geselecteerde sectoren.
Gelijke verdeling van zorg vaker gepland
Ongeveer twee derde van de ondervraagde moeders en vaders zou de zorg voor kinderen gelijk willen verdelen. In de praktijk geeft 40 procent van de stellen aan dit ook te doen. Deze resultaten hebben betrekking op samenwonende vrouw-manstellen met een minderjarig kind thuis. Het onderzoek is geen afzonderlijke analyse van Poolse gezinnen in Nederland. Het maakt het daarom niet mogelijk om te berekenen hoeveel het inkomen van een specifieke ouder zal veranderen of om alle verschillen aan één oorzaak toe te schrijven.
Wat te berekenen vóór een wijziging van het aantal werkuren
Voor een gezin dat van plan is weer aan het werk te gaan, kan het nuttig zijn om verschillende eigen scenario's te vergelijken. Daarbij moeten de inkomsten van beide ouders, de kosten van kinderopvang, reiskosten en de tijd die nodig is om het kind op te halen worden meegenomen. In plaats van alleen te overwegen dat één ouder minder of meer gaat werken, kan het weekrooster van beide ouders worden uitgewerkt: wie begint eerder, wie kan van werkdag wisselen en hoeveel betaalde opvanguren zijn daadwerkelijk nodig. Dit is een praktisch uitgangspunt voor een gesprek met de werkgever en het controleren van de individuele voorwaarden. De gemiddelde daling uit het rapport moet echter niet als voorspelling van het eigen salaris in de gezinsbegroting worden opgenomen. Statistieken beschrijven een groep, terwijl een gezinsplan daadwerkelijke bedragen en beschikbare oplossingen vereist. Lees ook: Plannen voor veranderingen in 2027: uitbetalingen, rekeningen en kinderopvang. Bron van de gegevens: CBS-bericht van 13 november 2026 en Emancipatiemonitor 2026.
